溫過往,策將來,強素質,爭創收,茂碩新能源人在行動

2020-09-12

——茂碩新能源組織召開2020年度1-8月工作總結暨員工素質能力提升培訓會


2020年9月8日,深圳茂碩新能源科技有限公司(以下簡稱:茂碩新能源)2020年1-8月工作總結暨員工素質能力提升培訓會在新余茂碩新能源科技有限公司會議室召開。茂碩電源科技股份有限公司副總裁潘曉平、茂碩新能源主管梁少文、會計鄭艷珍及旗下各子公司新余茂碩、萍鄉茂碩、海寧茂碩主要人員代表參加了會議。

當天,會議由新余茂碩經理謝榮華主持,會上由梁少文主管對茂碩新能源1-8月份生產經營情況作出全方面的總結,并對存在的問題提出有效解決措施。

謝榮華經理進行人員介紹并做開場發言

會議初始,謝榮華經理對參會人員工作內容及負責事項先做簡要介紹,隨后梁少文主管及鄭艷珍會計分別就本年度電站項目運營及財務狀況做了詳細匯報總結。

梁少文主管做經營情況介紹

深圳茂碩新能源科技有限公司(茂碩電源旗下全資子公司),是茂碩電源布局新能源領域的主要業務載體,主要負責茂碩集團各地光伏電站的管理、運營。電站企業要長久的屹立于市場,規范化管理很重要。2020年以來在集團的正確領導下,管理方面以結果為導向輔以精細化過程管理,全面提高員工的職業素養和主人翁精神,實施首問負責制、績效目標考核激勵、工作日報制、5S管理等;與此同時,集團制訂的激勵制度極大地激發了員工工作的積極性和責任感,2020年新余、海寧、萍鄉三大電站發電量較去年同期增長幅度為11.95%。預計三大電站年底將超額完成年度預算目標。

梁主管客觀地從電站有效運營方面結合當前實際運營情況對新余、萍鄉、海寧三個電站項目的亮點與不足做了詳實分析,并針對性地給出了有效改進建議,也對本年度后續的工作做了合理的計劃安排。

潘總引導大家進行發言討論

會議期間,作為茂碩集團新能源光伏電站業務分管領導,潘曉平副總裁在如何提升發電量、加強場站管理、提高執行力等關鍵問題節點上,也積極引導大家展開深入交流、討論,并在最后給出重要的工作要求:今年截止到8月底,我們的整體效益同比是有可觀的增長的,這點值得肯定。但目前第三季度所剩時間不多,第三季度的收益較預期卻還有較大的差距,形勢并不容樂觀,希望大家能精誠團結、全力以赴,力爭把每個節點的工作都做到最好!

會后大合影

下午,潘總以“提高職業素質”為切入點,對所有參會人員開展素質能力提升培訓課。員工是企業的人力之本,企業要發展就需要一支能征善戰、高素質的一線員工隊伍。這一次培訓正是為提升電站運營一線人員的綜合素質,建立人才儲備,提高專業水平和工作能力。

培訓現場秩序井然,氣氛活躍。潘總將素質能力分為陽光心態、責任心、執行力、時間管理能力、人際溝通能力、創新思維能力六大要素,結合心理學、社會學、哲學、營銷、管理等多個領域的知識及實踐經驗,詳細且形象地為大家闡述了素質能力對員工自身、對企業的重要性和作用,讓大家充分理解提升員工素質即是通過最大限度開發員工的潛能,不斷提高工作效率和質量,最終實現企業持續、快速發展,形成員工和企業雙贏的局面。

課程最后,潘總用非常醒目的“行動”二字,結束當天的培訓內容,但未結束的是大家被激發出的渴望不斷超越自我、再創佳績的工作熱情!

課后,已經有著三十余年工作經歷的新余茂碩老員工唐大紅表示,自己仿佛回到了學生時代,對工作也有了很多新的體會。萍鄉茂碩公司經理葉佳明在稍后的工作安排匯報中也表達了行動決心:回到工作崗位后一定會立即行動起來,加強管理,提高執行力,爭取做出更好的成績!

俯瞰新余何家邊電站

次日,大家一起來到新余茂碩何家邊電站現場巡視。在電站值班室,潘曉平副總裁向當班人員認真的了解電站的后臺數據管控、安全監控等問題,并一再強調:安全是第一位,生產工作要在保證安全的前提下,不斷完善設施狀態,提升系統效率,穩定增加效益!

新余茂碩何家邊電站現場合影

最后,大家一起在藍天白云下,喊出了“2020年9月9號,茂碩新能源,加油!”的口號,為此次新余之行劃上了圓滿的句號。



2017茂碩電源科技股份有限公司 | 粵ICP備13050198號-1法律申明 | 隱私保護 | 聯系我們
香蕉视频-国产精品香蕉视频在线-香蕉视频无限次观看-向日葵视频app